Ma Mission
Tout au long de mon parcours professionnel, j’ai été porté par deux valeurs qui à mes yeux sont à la fois indissociables et complémentaires : l’efficacité opérationnelle et la qualité relationnelle.
Il s’avère que ce sont également deux clés essentielles pour la réussite d’un Dirigeant, notamment quand il est confronté à une situation difficile ou une situation à enjeux forts.
En ce sens, après un parcours à des postes de direction marketing, de direction commerciale et de direction générale, je me suis donné comme mission de les aider à surmonter leurs difficultés et à réussir leurs enjeux, en leur faisant conjuguer ces deux valeurs.
En tant que coach, je leur offre tout d’abord un espace de confort et de bienveillance, sécurisé par la confidentialité, dans lequel ils peuvent exprimer leurs doutes et leurs difficultés, sans risquer d’être jugés ou critiqués.
Grâce à l’effet miroir, je leur permets de prendre le recul nécessaire pour mener à bien l’analyse et la réflexion dont ils ont besoin, avant de faire leurs choix et de prendre leurs décisions.
Pour finir, s’ils le souhaitent, je les prépare et les accompagne pour mettre en oeuvre la stratégie et les plans d’action qu’ils auront définis.
En résumé, la valeur ajoutée de mes prestations est de leur permettre de voir clair, de savoir quoi faire, puis d’être préparés et accompagnés pour le faire.
Philippe Sarrazin
Executive Coach HEC
Médiateur CMAP (Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris)
Professeur à l’ESSEC