« Votre coaching est avant tout tourné vers l’autre. Vous n’êtes pas un professeur mais vous faites preuve au contraire d’une écoute surprenante et attentive, qui permet au coaché de trouver lui-même ses solutions. Ce qui m’a le plus surpris et plu dans votre approche, c’est que vous êtes capable d’aborder en coaching l’ensemble des problématiques,…
« L’année 2010 était pour moi une année de démarrage dans un nouveau poste de Directeur avec des compétences à acquérir. La difficulté étant de passer du jour au lendemain de mon ancien statut à celui de manager. Le coaching m’a aidée à cerner ces compétences. Vous m’avez aidée : – à me comporter en « manager »,…
« Vous vous attachez à être dans le « ici et maintenant », le concret, les personnes en place. Vous avez eu une écoute extrêmement fine, attentive et active/interactive dans nos échanges. C’est très agréable. J’ai apprécié votre approche non stéréotypée. Certains vous sortent des grands schémas théoriques, des grands modèles. Ce n’était pas votre cas. Vous vous…
« Votre coaching a été une expérience très enrichissante pour moi. Dès notre première entrevue, vous m’avez mis très rapidement à l’aise en fixant les principes de fonctionnement des séances quant à leur tenue et à leur contenu, ce qui m’a rassuré. A chaque séance, je préparais 2 ou à 3 sujets à évoquer et il…
« Votre différence, c’est le sur mesure et la capacité à jouer sur plusieurs registres : le coaching, le conseil et la formation ». C. P. – D.G. Adjoint