« Votre coaching est avant tout tourné vers l’autre.
Vous n’êtes pas un professeur mais vous faites preuve au contraire d’une écoute surprenante et attentive, qui permet au coaché de trouver lui-même ses solutions.
Ce qui m’a le plus surpris et plu dans votre approche, c’est que vous êtes capable d’aborder en coaching l’ensemble des problématiques, sans exception, qui se posent au manager.
Aussi bien dans la dimension humaine, vers soi ou vers les équipes, que la dimension organisationnelle qui nous touche tous sans exception, ou bien encore la dimension opérationnelle et la dimension du leadership.
Aucune des préoccupations du manager ne peut passer entre les mailles de votre filet ».
P. R. – Directeur Commercial Europe